企业 Skills 真正困难的地方，不是写出一个好 prompt，而是判断一个重复工作流该如何被封装，才能跨团队复用而不变脆弱。
这篇页面就是为这种封装判断准备的实务入口。
什么样的工作流值得被封装
一个工作流之所以适合做成 skills，通常是因为它重复频率足够高、质量标准相对稳定，而且更适合共享结构而不是依赖个人临场发挥。
这通常意味着团队已经知道哪些部分应该固定，哪些部分应该保留可配置空间。
什么应该固定，什么应该可配置
好的封装，首先要把固定控制逻辑和可变业务上下文拆开。全部都可变，skill 会变得过于松散；全部都锁死，又很快失去复用价值。
团队还需要明确谁负责更新，以及发布后如何复盘表现。
FAQ
谁最适合先从这篇指南开始？
已经判断某个工作流足够重复、值得被封装的团队，最适合先从这里开始。
什么时候该进入交付讨论？
当团队已经能清楚说出工作流边界、owner 团队和质量预期时，就应该进入交付讨论。